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美放缓半导体公司聘用中国员工审批 可能致芯片

  “美国已大年夜幅放缓对海内半导体公司聘请中国籍员工担负高档工程职位的审批”,据美国《华尔街日报》22日报道,美国这一举动始于去年,“适逢白宫正采取周全步伐保护美国专有技巧。”报道评论称,这一变更对美国芯片行业影响重大年夜,由于今朝中国籍员工在受聘从事这类技巧岗位的非美国籍员工中占对照大年夜。中国业内人士23日奉告《全球时报》记者,只管美国此举本意在于阻断两国的科技交流,打压中国技巧成长,但结果却反而可能导致芯片专业人才向中国回流。

  《华尔街日报》称,根据此前已实施数十年的规定,美国公司在指派来自中国、伊朗、俄罗斯等国的外籍员工从事一系列敏感科技事情之前必须得到“视同出口”的执照许可。许可审批涉及先辈半导体、电信系统、加密等领域的事情,其严格程度取决于详细的技巧。据知情人士走漏,美国商务部以提高行审批仅必要几周光阴,而如今经常要等6至8个月。

  报道称,截至今朝,美国审批政策的变更已影响到英特尔、高通和格罗方德等半导体企业的数百个事情岗位,阻碍了这些公司在美国聘请中国籍员工或将现有员工调任关键项目的能力。报道阐发称,这一变更影响重大年夜,由于在此类技巧岗位上,美国海内人才供应经常不够,而“中国籍员工在受聘从事这类技巧岗位的非美国籍员工中占对照大年夜”。根据美国商务部的数据,2013年至2017年间,中国籍员工占获批许可数量的60%以上。

  芯片行业业内人士、中科院济南超算中间主任张云泉23日对《全球时报》记者表示,美国放缓对半导体公司聘请中国籍员工的审批将导致美国该行业的人才资源上升,并可能对相关企业的立异能力和项目进度造成直接影响。与此同时,此举也可能导致华裔芯片人才回流中国,中国相关企业可以招聘到水平更好的职员。至于此举是否会造成中国行业职员无法打仗到前沿技巧进而动摇芯片行业钻研根基,他则觉得“影响不会很大年夜”,由于中国公司也可以招聘来自美国和其他国家的非华裔高端人才。

  “聘请审批的放缓注解,美国公司应对美国政府对华科技立排场临两难处境:意在保护美国竞争力的抉择无意偶尔反而可能削弱竞争力。”《华尔街日报》也在报道中表达了相似不雅点,觉得只管审批放缓涉及各个行业,但对芯片制造商来说尤其麻烦,由于有能力从事高科技工程事情的人才原先就很少。报道援引一位业内人士的话称,“更长的耽误光阴已让他们错过极其看好的人选。”

  复旦大年夜学美国钻研中间副主任信强23日奉告《全球时报》记者,上述政策变更是美国海内所谓“中国科技特工论”的又一次表现,也是意在警告该国华裔科学家阔别中国,试图营造“寒蝉效应”。信强说,大概短期内美国可以达到他们想要的“效果”,即造成华裔科学家打仗美国高科技领域的渠道受阻,但经久来看,这不仅会导致许多华裔科学家因小我奇迹成长受阻而永世脱离美国,袭击美国自身科技实力的成长,还可能会塑造一个恶劣的先例,并孕育发生异常广泛而恶劣的外溢效应,“比如把同样的步伐扩展到中美大年夜学和科研机构相助等领域,以致扩大年夜到其他国家与族裔身上。这将对美国的国际形象、软实力的提升都构成相称负面的影响。

  

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